ontdek, groei en overwin
Onze
expertise
.svg)
Onze missie
en activiteiten
Bij Youth Ability staat het bevorderen van sport en beweging voor kinderen centraal. We werken nauw samen met iedereen die betrokken is bij het stimuleren van een actieve levensstijl voor de jeugd. Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning op scholen, begeleiding bij buitenschoolse opvang, of het organiseren van grootschalige sportevenementen—wij zijn er om te helpen. We werken samen met diverse sportaanbieders voor kinderen en streven ernaar een positieve impact te hebben op zowel hun fysieke als mentale ontwikkeling.
Youth Ability helpt kinderen met sportieve activiteiten om fysieke en mentale vaardigheden te ontwikkelen, wat leidt tot meer zelfvertrouwen, weerbaarheid en sociale ontwikkeling.
Onze werkwijze
Wanneer een organisatie een hulpvraag bij ons indient, nemen we de tijd om elkaar goed te leren kennen. We plannen een kennismakingsgesprek, bij voorkeur op jullie locatie met een kop koffie, of desgewenst telefonisch. Tijdens dit gesprek bespreken we de doelen van jullie organisatie, de doelgroep waarmee we gaan werken, de beschikbare materialen en de gewenste periode van ondersteuning. Daarnaast lichten we graag meer toe over Youth Ability en beoordelen we samen of er een goede match is. Vervolgens bepalen we welke teamleden het meest geschikt zijn om de activiteit te begeleiden.
Op basis van de doelen van jullie organisatie bereiden wij onze lessen zorgvuldig voor en voeren deze nauwgezet uit. Tijdens de uitvoering onderhouden we nauw contact met de groepsleerkrachten en pedagogisch medewerkers om opvallende momenten in de lessen te bespreken. We zorgen ervoor dat eventuele problemen direct worden aangepakt, zodat leerkrachten zich volledig kunnen concentreren op hun kerntaken, zonder extra energie te hoeven besteden aan zaken die tijdens de sport- en spelles zijn voorgevallen.
& aanpassingen
We bespreken de behaalde doelen en de impact van onze activiteiten op de doelgroep. Wat gaat goed en waar zien we ruimte voor verbetering? In overleg met leerkrachten en medewerkers verzamelen we feedback: welke momenten vielen op en hoe reageerde de doelgroep? Deze inzichten gebruiken we om de kwaliteit van de lessen verder te verbeteren. Op basis van de feedback bepalen we welke aanpassingen nodig zijn en passen we de planning aan om de resterende periode optimaal te benutten. Zo blijven we op koers richting de einddoelen.
Bij langdurige projecten plannen we elke zes weken een overleg met de leiding om de voortgang te evalueren. Tijdens deze bijeenkomsten bespreken we zowel de voortgang als de uitvoering van het project. Het doel van deze gesprekken is om waardevolle feedback te geven en samen te werken aan de voortdurende verbetering van onze aanpak, zodat de doelstellingen van de organisatie optimaal worden ondersteund en behaald.
.svg){kind=icon}
